El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su Sentencia de fecha 12 de diciembre de 2019 declaró que el hecho de que el complemento de maternidad en las pensiones de jubilación e incapacidad permanente se reconociera solo a madres y no a padres era una discriminación directa por razón de sexo, y, por tanto, dicho complemento debe resultar aplicable también a los padres en una situación comparable.